CHARGÉ(E) DE PLANNING & ADMINISTRATION RH (H/F)

Jouy

13/10/2026

Intérim

Temps plein

Technicien de maintenance (H/F)

Team Emploi recrute pour l'un de ses clients, un technicien de maintenance (H/F) dans le secteur de l'industrie. Ses principales missions sont : - Gestion préventive , maintenance , dépannage - S...

Cariste (H/F)

Team Emploi recrute pour l'un de ses clients, acteur du secteur agroalimentaire, un cariste (H/F). Vos principales missions seront : - Décharger des marchandise, - Ranger des produits ou marchandise...

Cariste (H/F)

Team Emploi recrute pour l'un de ses clients, acteur du secteur agroalimentaire un cariste (H/F). Vos principales missions seront : - Décharger des marchandise, - Ranger des produits ou marchandises...

Opérateur de production (H/F)

L'agence TEAM EMPLOI DIJON recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans la charcuterie industrielle, un opérateur de production (H/F) pour travailler sur ligne de fabrication. Vos missions : ...

Cariste (H/F)

Plaquiste (H/F)

Vous interviendrez principalement sur des chantiers de rénovation et/ou de construction, auprès de particuliers et de professionnels. Vos missions Lire et interpréter les plans et consignes de chanti...

Pelleteur (H/F)

Notre agence Team Emploi Dijon recrute pour l'un de ses clients un pelleteur (H/F) : Vos principales missions sont : -Conduire une pelle mécanique (chenilles ou pneus) de différentes tailles (5T à...

Opérateur d'application béton (H/F)

Le groupe TEAM EMPLOI recrute pour l'un de ses clients un Opérateur d'application béton (H/F) : Vos missions : - Contrôler visuellement les produits et vérifier la qualité des finitions - Préparati...

Electricien (H/F)

Le groupe Team Emploi recrute pour l'un de ses clients un Électricien (H/F) : Vos missions: - Assistance aux travaux d'électricité. - Tirage de câbles. - Raccordement d'équipements électriques. Hor...

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Ref. 0F9/CHRLANE

13/10/2026

Jouy

Intérim

Temps plein

18 mois

Agent de maîtrise

industrie

Détails du poste

Votre agence TEAM EMPLOI SENS, recherche pour l'un de ses clients, un(e) CHARGÉ(E) DE PLANNING & ADMINISTRATION RH (H/F) :

Sous la responsabilité du Responsable Unité de Production, vous avez pour mission de piloter et sécuriser l'organisation
administrative, planning, formations, RH. Vous travaillez en lien étroit avec les responsables opérationnels et la Responsable
Ressources Humaines, afin de garantir la continuité d'activité, le développement des compétences et une circulation fluide de
l'information.

- Élaboration, mise à jour et pilotage global des plannings (ADP et plannings opérationnels)
- Arbitrage des absences : CP, RTT, RCR, REM, CET, astreintes
- Anticipation des risques de sous-effectif
- Garantie de la cohérence entre plannings terrain et système RH
- Production et suivi des indicateurs RH du service

- Recensement annuel des besoins en formation en lien avec les managers
- Co-construction et suivi du plan de formation du service
- Organisation logistique des formations (convocations, véhicules, hébergement)
- Suivi des habilitations et recyclages réglementaires
- Interface avec la RH, les organismes de formation et les managers
- Suivi des indicateurs formation (efficacité, bilans, évaluations)

- Gestion administrative RH (temps, absences, contrats spécifiques)
- Accueil et accompagnement des nouveaux collaborateurs
- Suivi des intérimaires, apprentis et stagiaires
- Contribution à la fiabilité de la paie (contrôle et corrections ADP)
- Interface quotidienne entre les équipes et la RRH

- Identification des besoins en collaboration avec les responsables
- Organisation et participation aux entretiens de recrutement
- Suivi des parcours d'intégration : accueil, équipements, EPI, modes de fonctionnement

- Relais des informations descendantes
- Structuration et diffusion des communications internes
- Mise à jour des affichages du service
- Appui à l'animation des temps collectifs (réunions, informations clés)
- Contribution à la cohésion d'équipe

Poste ouvert en intérim.
Horaires en journée.

Profil recherché

- Formation de niveau Bac +2 en administration, gestion ou ressources humaines.
- Vous justifiez idéalement d'une première expérience réussie sur un poste similaire.
- Une expérience au sein d'un environnement industriel est fortement appréciée.
- Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre capacité à gérer plusieurs sujets
simultanément.
- Vous faites preuve de discrétion et garantissez la confidentialité des informations traitées.
- Vous appréciez le travail en équipe et savez interagir avec des interlocuteurs variés.

- Maîtrise des outils bureautiques Microsoft (Word, Excel, Outlook, Teams).
- Connaissance des processus d'administration du personnel et des ressources humaines.
- Maîtrise des outils RH et de planification ; la connaissance d'un SIRH constitue un atout.
- Organisation, anticipation et gestion des priorités.
- Autonomie, fiabilité et réactivité dans l'exécution des missions.
- Communication claire, écoute active et aisance relationnelle.
- Qualités rédactionnelles et aisance dans la communication orale.
- Sens du service et respect strict de la confidentialité.
Compétences professionnelles
- Assurer un suivi rigoureux des dossiers administratifs et RH.
- Participer à la gestion des recrutements, de l'intégration et de la formation.
- Contribuer au suivi des plannings et à l'organisation des activités RH.
- Animer et relayer la communication interne auprès des équipes.
- Traiter avec discrétion et fiabilité les informations sensibles.
- Faire preuve de réactivité face aux urgences et aux imprévus opérationnels.
- Assurer l'interface avec les différents services et interlocuteurs internes.

Salaire

de 25000EUR à 35000EUR par ANNEE + Rémunération selon profil + IFM/CP.